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下班回家买菜发生意外,是工伤吗?

 作者:申杰律师

2014年8月20日,最高人民法院召开新闻发布会,发布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,众多媒体进行了相关报道,最夺人眼球的报道内容莫过于《下班途中顺道买菜出意外算工伤》的报道,在微信朋友圈疯转。作为一名公司法律师,看到这样的标题,由衷的感到标题党害死人!虽然员工发生工伤后,可以申请工伤保险金,但是当员工与用人单位解除劳动合同时,用人单位仍然应当一次性支付伤残就业补助金,因此,我们需要向客户明确,该规定的本意是什么,工伤认定的标准是什么?
一、该规定的本意。
随着关于工伤认定的行政案件越多,争议最大的就是“上下班途中”的判断标准。最高法此次发布《规定》旨在指导各级人民法院行政审判庭“对上下班途中”发生的工伤做出详细的规定。在最高院新闻召开的发布会上,最高人民法院行政审判庭庭长赵大光对强调了“时间的合理性、路线的合理性”,并举例“下班顺路买菜再回家”属于“合理的下班路线”,怎么会得出媒体报道“下班途中买菜算工伤”、“下班回家顺道买菜出意外算工伤”、“下班买菜遇事故也算工伤”的结论呢?这是典型的误读。实际上,“上下班途中买菜再回家”只满足工伤认定中的“路线的合理性”,对于具体事件是否构成工伤、还要从认定工伤的标准来看。
二、工伤认定的标准。
我们再来看看《工伤保险条例》是如何规定的?《工伤保险条例》第14条第(6)项规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。”同时,《工伤保险条例》第18条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
因此,损害是否能被认定为工伤,需要满足四个条件:
1.双方建立的是劳动关系;
2.发生伤害事故是在合理的上下班途中;
3.责任事故认定中,本人无责、负次要责任或同等责任,或责任难以认定;
4.损害是由于交通事故(包含机动车和非机动车)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。
可见,“下班途中顺道买菜再回家”,只是符合“合理的上下班途中”这一要素而已,损害能否被认定为工伤还要取决于是否同时满足另外三个要素。
搞明白这个问题,以下例子就可以自己做好解答:
1.下班顺路买菜,在回家的路上被机动车撞伤,算工伤吗?
2.提供劳务的雇佣员工,下班顺路买菜,被狗咬伤,算工伤吗?
3.挂靠关系的员工,下班顺路买菜,自己摔跤受伤,算工伤吗?
4.劳务外包的员工,下班顺路买菜,被非机动车撞上,算工伤吗?
5.已经领取养老金的职工下班顺路买菜,被机动车撞伤,本人无责任,算工伤吗?
(申杰律师 15618617412)
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